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在今年的領導力發展工作坊中，我們為這間國際金融機構舉辦了第七次的訓練營，涵蓋了從初級經理到總監級管理人員，內容包括執行力、扭轉力及影響力。

有位學員提到她希望成為別人生命中的禮物。是的，我們都渴望能夠給予他人快樂、支持和啟發，成為他們在關鍵時刻的支持者。

成為別人生命中的禮物，不在於送出多麼珍貴的物品，而是在於當對方想起你的時候，心中會湧現出「有你真好」的感覺。這可能是他在低谷時，你傳遞的那句「我相信你，我在這裡」，也可能是在他遇到困難時，你幫他聯繫到需要的人脈。你給予他的一句鼓勵，或是幫他轉介工作機會，這些小事往往成為別人回味無窮的雪中送炭。

要成為別人生命中的禮物，首先要找到自己的個人閃光點。每個人都有獨特的才能和優勢，這些優勢可能是某種技能、性格特質或生活經歷。

1. 你認識自己嗎？
2. 你最擅長的事情是什麼？
3. 這些優勢是你所渴望的嗎？
4. 做你所愛的，愛你所做的。

認真回答這幾個問題，通常能幫助你找到自己的「光」。接下來，就是讓這道光照亮他人。

「分享你的故事」
無需過分美化，講出真實的經歷。我曾分享過自己被老闆鬧到想辭職的經歷，卻因為一位同事的咖啡聊天而獲得安慰。當我講這個故事時，台下的笑聲告訴我，原來大家都有類似的經歷，只是沒有人先開口而已。

「真心問候他人」
認真問一句「最近還好嗎？」大部分人都會回答「幾好啦」，再問一次「真的幾好嗎？」真誠的問候會讓人感到被關懷。

「成為別人的啦啦隊」
很多人其實不缺乏建議，而是缺少「願意靜靜聽他們講完並送上支持和祝福的人」。耐心傾聽對方的心聲，並給予對方鼓勵和支持。

在這個世界中，缺少的從來不是成功的典範，而是願意在別人最灰暗的時刻遞上一盞燈的人。成為別人生命中的那份禮物，並在他們需要的時候，帶來光明和希望。